北海道の法人契約ができるコワーキングスペース！契約メリット・選び方・おすすめ7選を解説

北海道函館市にある「ワーケーション in 函館｜WORK+VACATION in HAKODATE」は、仕事と休暇を融合させた新しい働き方を提案するコワーキングスペースです。通常の業務に加えてリフレッシュできる環境が整っており、創造的な発想を生み出す場として注目されています。

最新の設備が完備されているため、利用者は手ぶらで訪れても快適にテレワークが可能です。さらに、美しい函館の街並みを眺めながら作業できる点も魅力で、自由な発想を後押ししてくれます。従来の働き方から一歩踏み出し、リフレッシュと効率性を両立させた新しいワークスタイルを体験できる空間となっています。

所在地	〒040-0064 北海道函館市大手町１８−７ NEWPORT BLTD
アクセス	函館駅から徒歩7分
営業時間	月～日　24時間
定休日	なし
Wi-Fi	○
電源・コンセント	○
ドロップイン	○   330円/1時間
月額契約	○   8,800円/月〜
登記可能	○   要問い合わせ

苫小牧エリア（サテライト・物流拠点に強い）

苫小牧は、新千歳空港や港湾に近く、道央エリアの交通・物流拠点として注目されているエリアです。
札幌ほど施設数は多くありませんが、法人契約・登記対応・個室利用が可能なコワーキングスペースが存在し、コストを抑えた拠点設置が可能です。

製造業・物流関連企業のサテライトオフィスや、道内外企業の地方拠点・営業拠点としての利用が増えています。
また、札幌よりも月額費用が抑えられる傾向がある点も魅力です。

法人向けコワーキングスペースとは？個人利用との違い

「コワーキングスペース」と聞くと、フリーランスや個人事業主が利用する場所というイメージを持つ方もいるかもしれません。

ここからは「法人向け」と「個人向け」でのコワーキングスペース利用の違いを紹介します。

法人契約が可能な点が最大の特徴

法人向けコワーキングスペースの最大の特徴は、文字通り企業（法人）との契約を前提としている点です。

これにより、個人利用では提供されない、企業活動に不可欠なサービスが利用可能になります。

サービス項目	法人向けコワーキングスペース	個人向けコワーキングスペース
契約主体	企業名義 （法人契約）	個人名義 （個人契約）
法人登記	ほとんどの施設で可能（サービス内容による）	住所利用は可能でも法人登記は不可の施設が多い
複数名での利用	チーム単位での利用、複数の従業員のID発行・管理が可能	基本的に個人ごとの契約、チーム利用の仕組みが弱い
インフラ設備	高速専用回線、高性能複合機、専用ロッカー、機密性の高い会議室	標準的なWi-Fi、プリンター設備
セキュリティ	監視カメラ、入退室管理、利用者審査など、企業向けの高いセキュリティ水準	一般的なセキュリティ水準
サービス	受付代行、郵便物転送（法人名義）、秘書サービス（オプション）	基本的な受付サービス

個人向けコワーキングスペースとの違い

個人向けは、オープンな空間での交流や偶発的な出会いを重視する傾向がありますが、法人向けは「企業の機密保持」ができるか？という点が重要視されるなど、法人向けならではの選び方もあります。

法人向け	個人向け
周囲の目を気にせず電話やウェブ会議ができるフォンブース（電話ボックス）、機密性の高い打ち合わせが可能なクローズドな会議室、企業の資料を保管できる専用ロッカーや個室（サービスオフィス）の提供が充実している場合が多いです。	共有スペースが中心で、機密性の高い会話や資料を広げる作業には不向きな場合があります。

法人向けコワーキングスペースの需要が高まっている理由

「法人向けコワーキングスペース」の需要は、近年、急速な高まりを見せています。

これは単なる一時的な流行ではなく、日本の働き方や企業の経営戦略の根本的な変化を背景としています。

テレワーク・ハイブリッドワークの普及

新型コロナウイルスのパンデミックを機に、多くの企業でテレワーク（リモートワーク）やハイブリッドワークが標準的な働き方として定着しました。

しかし、完全なフルリモート体制には、以下のような課題があります。

• コミュニケーションの質の低下：偶発的な会話や非言語的なコミュニケーションが減少し、チームビルディングやアイデア創出が難しくなる。
• セキュリティリスクの増大：自宅やカフェでの作業が増えることによる情報漏洩リスク。
• 従業員の孤立感：特に新入社員や若手社員において、所属意識の希薄化やメンタルヘルスへの影響。

法人向けコワーキングスペースは、これらの課題に対する最適な「中間拠点」として機能します。

社員が自宅以外の場所で集中して作業できる環境を提供しつつ、必要な時にチームが集まり、対面でのコミュニケーションを行う「サードプレイスオフィス」としての役割を担っているのです。特に、本社機能は維持しつつ、社員がよりアクセスしやすい場所に分散型の拠点を設ける「ハブ＆スポーク型」戦略において、コワーキングスペースは欠かせないピースとなっています。

オフィスコスト削減・柔軟な拠点運用

ベンチャー企業やスモールビジネスの会社の場合、オフィスの賃貸・不動産にかけるコストは、大きな固定費負担となります。

法人向けコワーキングスペースは、この高額なオフィスコストを劇的に削減できるソリューションです。

項目	従来の賃貸オフィス	法人向けコワーキングスペース
初期費用	敷金（6～12ヶ月分）、礼金、仲介手数料、内装工事費、什器購入費	保証金・入会金のみ（月額の1～3ヶ月分程度）。内装・什器は不要。
固定費	賃料、共益費、水道光熱費、インターネット回線費、清掃費、セキュリティ費	全て込みの月額利用料のみ。
契約の柔軟性	2年以上の長期契約が基本、解約に際して違約金が発生する場合がある	1ヶ月単位の短期契約が可能、利用人数の増減に合わせたプラン変更が容易

企業はコワーキングスペースを利用することで、「必要な時に、必要な席数だけ」オフィススペースを確保でき、固定費を変動費化できます。

これにより、事業環境の変化に応じて迅速に拠点を追加・縮小できる高い柔軟性を獲得できます。

スタートアップ・中小企業の増加

近年の日本では、政府の推進もあり、イノベーション創出を目指すスタートアップやベンチャー企業が急増しています。

また、東京から地方への拠点を増やす中小企業も少なくありません。

これらの企業にとって、コワーキングスペースは以下の点で理想的な環境を提供します。

1. 事業成長に合わせたスケーラビリティ：設立当初は少人数での専用オフィスを利用し、事業拡大に合わせてすぐに席数を増やしたり、より大きな個室に移ったりすることが可能です。
2. ビジネスインフラの即時利用：法人登記可能な住所、高速インターネット、プロ仕様の会議室、受付サービスなど、オフィスに必要な機能が契約直後から利用可能です。これにより、本業に集中できる時間を最大化できます。
3. コミュニティとネットワーキング：多様な業種・フェーズの企業が集まるコワーキングスペースは、異業種交流、情報交換、ビジネスパートナーシップ構築の場となり、新たなビジネス機会の創出を促進します。

これらの複合的な要因が絡み合い、法人契約を前提とした高品質なコワーキングスペースが、もはや企業の成長戦略に不可欠なインフラへと進化しているのです。

北海道での法人向けコワーキングスペースを利用するメリット

北海道で法人向けコワーキングスペースを選ぶことは、単なる場所の確保以上の、戦略的なメリットを企業にもたらします。

初期費用・固定費を抑えられる

従来の賃貸オフィスを契約する際に必要となる高額な初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）や、内装工事費、オフィス家具・IT設備導入費は、コワーキングスペースではほぼゼロになります。

• 初期費用：保証金や入会金のみで、賃貸オフィスの数十パーセント程度に抑えられます。
• 固定費：賃料、水道光熱費、高速インターネット、セキュリティ、清掃費、共有設備の維持費が全て月額利用料に含まれています。これにより、予期せぬコスト増を避け、財務計画を立てやすくなります。

このコスト削減効果は、特に資金繰りを重視する設立初期のスタートアップや、販管費の最適化を図りたい企業にとって、極めて大きな魅力となります。

複数名・チーム利用に対応しやすい

法人向けコワーキングスペースは、チームでの利用を想定したプランや設備が充実しています。

• チームパス・従量課金制：固定された席数ではなく、利用人数の変動に合わせてフレキシブルに利用できる料金体系を提供している場合が多く、プロジェクトメンバーの増減に柔軟に対応できます。
• 専用個室（サービスオフィス）：1名用から数十名用までの鍵付き個室が用意されており、企業のプライバシーとセキュリティを確保しながら、チームで集中して作業できる環境を提供します。
• チームビルディング：オープンな共用エリアやラウンジは、異なる部署やプロジェクト間のメンバーが交流する社内ネットワーキングの場となり、組織の活性化にも繋がります。

会議室・応接スペースなどビジネス設備が充実

法人契約を前提としているため、ビジネスシーンに必須の設備が、高レベルで整備されています。

• 会議室：プロジェクター、ホワイトボード、最新のウェブ会議システム（高品質カメラ・マイク）を備えた大小様々な会議室が、予約制で利用可能です。重要な顧客との商談や、取締役会などの機密性の高い会議にも対応できます。
• 応接スペース：落ち着いた雰囲気の応接室や、カジュアルなミーティングラウンジがあり、会社の「顔」として自信を持って来客を迎え入れることができます。
• 複合機・シュレッダー：業務用グレードの高速複合機や、機密文書を処理するための業務用シュレッダーも完備されており、オフィスワークの生産性を維持できます。

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北海道の法人向けコワーキングスペースの料金相場

北海道の法人向けコワーキングスペースの料金は、提供されるサービスレベル、立地（エリア）、そして利用する席のタイプ（フリーアドレス、専用席、個室）によって大きく変動します。

ここでは、一般的な料金相場と価格帯の目安を紹介します。

フリーアドレスプラン（共用エリア自由席）

北海道内でのフリーアドレスプランの月額料金相場（1名あたり）は、おおよそ8,000円〜複数拠点などの利用可能なプランだと80,000円程度です。

• 8,000円〜20,000円前後
  ローカル運営・中小規模のコワーキングで多い価格帯
• 15,000円〜25,000円前後
  札幌中心部・設備充実型
• 20,000円〜80,000円台
  大手ブランド・多拠点利用可能プランなど

個室・専用席プランの価格帯

北海道内での固定席（専用デスク）の月額料金相場は、おおよそ30,000円〜40,000円前後。

また、個室の場合は人数によって料金が異なり、以下のような相場となります。個室のプランは、住所利用・登記とセットで契約されることが多いのも特徴です。

1名用個室	45,000円〜60,000円前後
2〜4名用個室	70,000円〜120,000円前後
ブランド系・高付加価値個室	150,000円超もあり

オプション費用の料金目安

項目	目安
会議室利用	500円〜2,000円／時間
法人登記・住所利用	1,000円〜5,000円／月
郵便受取・転送	1,000円〜3,000円／月
ロッカー	1,000円〜2,000円／月
複合機（印刷）	10円〜30円／枚
電話番号・転送	3,000円〜10,000円／月

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法人での利用シーン別おすすめ活用例

スタートアップの本社・拠点利用

「北海道 法人契約 コワーキングスペース」は、スタートアップの本社・拠点として非常に相性が良い選択肢です。

初期費用を抑えつつ、法人登記や専用個室、会議室などの機能を柔軟に利用できるため、事業フェーズに応じたスケール調整が可能です。立地の良さは採用や商談時の印象向上にもつながり、成長段階にある企業の機動力を高めてくれます。

支店・サテライトオフィスとして

北海道に支店やサテライトオフィスを設けたい企業にとって、法人契約のコワーキングスペースは効率的な選択です。

複数拠点を利用できるプランを選べば、社員の働く場所の自由度も高まります。

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北海道の法人向けコワーキングスペースに関するよくある質問

法人契約と個人契約の違いは？

法人契約と個人契約の最も大きな違いは、契約名義と利用の柔軟性、そして支払い方法にあります。

個人契約は、契約者本人のみが利用できることが原則で、支払いはクレジットカードや口座振替が一般的です。一方、法人契約は、契約名義が企業名となり、複数名の従業員が登録・利用できる柔軟なプランが用意されています。また、経理処理のしやすさから、請求書払い（銀行振込）に対応している施設がほとんどです。さらに、法人登記や郵便物受取、セキュリティ強化など、ビジネス運営に必要な付帯サービスが充実している点も、個人契約との大きな違いです。
企業のニーズに合わせて、利用人数や求めるサービス内容を考慮し、法人契約のメリットを最大限に活用することをおすすめします。

法人登記だけの利用は可能？

法人登記（住所利用）だけのプランは、北海道の多くの法人向けコワーキングスペースやバーチャルオフィスで提供されています。これは、月額料金を支払うことで、その施設の住所を企業の本店所在地として法務局に登記できるサービスです。

このプランのメリットは、一等地の住所を低コストで利用できることや、自宅住所を公開せずに済む点にあります。一般的に、実際の作業スペースの利用は含まれず、郵便物や宅配便の受取・転送サービスが付帯します。ただし、施設によっては、法人登記をオプションとして提供しており、コワーキングスペースの実利用プランへの加入が必須となるケースもあります。契約前に、「住所利用のみ」のプランの有無、月額料金、付帯サービスの範囲を詳細に確認することが重要です。

複数名で同時利用できますか？

契約形態としては、「利用人数登録型」が一般的です。
このプランでは、契約時に利用する従業員を複数名登録することで、登録されたメンバーであれば誰でも、施設の営業時間内に自由にスペースを利用できます。ただし、施設の混雑を避けるため、プランによって「同時利用できる最大人数」や「登録できる上限人数」が設定されている場合があります。

また、頻繁に大人数で利用する場合や、チームで集中して作業したい場合は、利用する人数分の固定席を確保できる「固定席契約型」のプランも有効です。法人契約を結ぶ際は、自社のチーム構成や働き方に合わせて、最も効率的でコストパフォーマンスの良いプランを選ぶことが可能です。

契約期間の縛りはありますか？

多くのコワーキングスペースで、一定期間の縛り（最低契約期間）が設けられています。

これは、特に法人契約や月額会員プランにおいて一般的で、6ヶ月から1年程度を最低契約期間とする施設が多いです。この期間内に契約を解除する場合、違約金が発生することがあるため注意が必要です。

ただし、北海道には様々な運営形態の施設があり、中には「1ヶ月単位」で契約の更新や解約が可能なプランを提供しているスペースも存在します。短期的なプロジェクトでの利用や、事業拡大に伴う移転の可能性が高い場合は、契約期間の縛りが短いプランを選ぶことで、柔軟なオフィス運用が可能になります。
契約の際は、最低契約期間だけでなく、解約時の告知期間（例：解約希望月の1ヶ月前まで）や違約金に関する規定を必ず確認し、将来的な事業計画に合った施設を選びましょう。

請求書払い・経費処理は可能？

法人契約であれば、請求書払いによる経費処理がスムーズに行えるように設計されています。

ほとんどの法人向けコワーキングスペースでは、クレジットカード決済だけでなく、企業の経理規定に則った銀行振込による請求書払いが可能です。これにより、従業員の立て替え負担がなく、月々の費用を一括して経費として処理できます。

経理処理の勘定科目については、「地代家賃」「賃借料」「雑費」など、企業の会計方針によって異なりますが、コワーキングスペースの利用料は、税務上問題なく損金（経費）として算入できます。
また、消費税の仕入税額控除を受けるために必須となる、インボイス制度（適格請求書等保存方式）に対応した請求書や領収書を発行しているかどうかも、契約前に必ず確認すべき重要なポイントです。